De stand van zaken rondom het LFNP is in een volgende fase beland. Momenteel worden de voorbereidingen getroffen om te komen tot de landelijke matching van huidige functies naar functies uit het LFNP.

Dat er nog veel te doen is mag duidelijk zijn. Er wordt echter hard gewerkt met een communicatieplan opgesteld door de werkgever als leidraad.

In de komende periode zal vooral instructie materiaal ontwikkeld worden. Vervolgens zal er  voorlichting komen naar de medewerkers. Zowel digitaal als via 'warme communicatie' zal de inhoud van het LFNP als ook het proces van de Matching, duidelijk worden gemaakt.

Opzet is te komen tot informatie bijeenkomsten op bijvoorbeeld Districts- en of afdelings niveau. Een planning daarvoor zal worden ontwikkeld, en afhankelijk van de voortgang van het lopende proces, zullen de bijeenkomsten plaatsvinden.

Nieuws omtrent inhoud van het LFNP, het proces van de Matching en de Informatie- bijeenkomsten zullen zo spoedig mogelijk bekend worden gemaakt.

We raden aan ook de regionale Korpsnetten met betrekking tot nieuws over de Informatie bijeenkomsten te raadplegen.